达州市聚焦“拼经济、搞建设”，全力“促就业、保用工”助力实现“开门稳、开门红”。今年以来，全市保障正达凯、星空钠电等120余家企业用工3450人。

“大数据+铁脚板”挖需求。建立企业用工情况动态更新机制，在乡加强企业常态化沟通对接，组织专员深入园区企业，“地毯式”摸排群众就业需求，借助“城市大脑”整合多方数据，完善用工、求职需求“两张清单”，夯实就业服务基础。今年以来，已收集就业需求信息1.8万余条，建立岗位需求台账7个，摸排重点企业（项目）用工缺口4000余人。

“点对点+面对面”促匹配。建立“两库一平台”（重点企业用工数据库、求职人员数据库、供需对接智能平台），通过薪酬、行业、学历等关键字，智能匹配求职用工信息；举办“春风行动”“就业援助月”等活动，开展“一对一”短信定向送岗、直播带岗等招聘模式，确保“天天有岗位，周周有招聘”。今年以来，已开展企业专场招聘活动15场，保障企业用工1.1万人。

“店小二+保姆式”强保障。实施企业权益保障行动，在“7+2”产业园区建立劳动争议调解中心，选派120名仲裁员入驻，发放劳动者权益保障指南，采取“流动仲裁庭”、“上门”调解等方式，源头化解工资发放、社保缴纳等劳动纠纷，保障企业和劳动者权益。今年以来，已建立园区调解中心13个，开展“面对面”劳动仲裁128人次，化解劳动纠纷89个。（谈林东）